在現代數位時代，行銷領域的競爭日益激烈，企業需要擁有一套高效的行銷策略來吸引客戶並提升業績。而行銷軟體便成為了企業在實施行銷計畫時的必備利器。
行銷軟體可以幫助企業管理和優化各種行銷活動，從簡單的社群媒體宣傳到複雜的客戶關係管理都可以透過軟體來完成。透過自動化的行銷軟體，企業可以節省大量時間和人力成本，同時能夠更加有效地追蹤和分析行銷活動的效果。
一個好的行銷軟體應該具備多種功能，例如客戶資料庫管理、電子郵件行銷、社群媒體管理、行銷分析和報告等功能。透過這些工具，企業可以更好地了解他們的客戶，準確地擬定行銷策略，提升客戶忠誠度並增加銷售額。
此外，行銷軟體也可以透過智慧型算法和人工智慧來幫助企業更好地預測客戶行為和需求，進而調整行銷策略和優化產品推廣方式。這種個性化的行銷方法可以提高客戶的參與度和轉換率，有助於企業更快地達到業績目標。
總的來說，行銷軟體對於現代企業來說不僅僅是一個工具，更是一個提升效率和競爭力的利器。透過適切的行銷軟體，企業可以更聰明地管理和執行行銷活動，並在市場上脫穎而出。因此，投資一套高效的行銷軟體將會為企業帶來長遠的利益和成功。
美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動，持續的削減人力推升了就業市場的緊張，美國頂尖商學院畢業生就業困難，進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露，美國就業市場嚴峻，哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降，預計今年也不樂觀。
美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校（M7），長期以來為美國商學院教育的領頭羊，包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。
全美各地裁員陰霾壟罩，除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動，科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據，美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響，即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。
數據顯示，哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%，幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同，從2021年的4.1%增長到2024年的15%。
芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。seo軟體
西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中，就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過，即使是華頓商學院，這一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants網站報告指出，2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業，但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。
美媒《商業內幕》報導提到，經濟學家表示，隨著企業在人工智慧領域的投資增加，對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候，Meta、微軟和Google的裁員反映，大型科技公司正在削減成本，同時也投入數十億元用於人工智慧（AI）項目。
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